為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提升員工心理韌性， 5月29日，東方泰瑞公司黨總支、工會(huì)舉辦“向陽(yáng)生長(zhǎng)?悅納自我” 員工心理健康與情緒管理專題交流活動(dòng)?；顒?dòng)由公司黨總支書記劉長(zhǎng)兵主持，特邀院服務(wù)中心主任劉艷、副主任兼院工會(huì)女工委員錢敏、專業(yè)醫(yī)師李麗蒞臨指導(dǎo)，在津中層干部、黨員代表、技術(shù)骨干參加。

劉艷以“職場(chǎng)女性心理壓力疏導(dǎo)——解析職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人際關(guān)系中的常見心理問題及應(yīng)對(duì)策略”為題，深入剖析職場(chǎng)女性在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中面臨的心理挑戰(zhàn)，圍繞職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的壓力應(yīng)對(duì)、人際關(guān)系處理的技巧等方面，為女職工們提供了實(shí)用的解決方案。錢敏以“心理韌性提升訓(xùn)練——自我調(diào)節(jié)事業(yè)與家庭平衡的正向思維培養(yǎng)”為主題激勵(lì)全體職工建立自信、自立、自強(qiáng)的發(fā)展底氣，通過大量鮮活實(shí)例和專業(yè)知識(shí)，深入淺出地講解了如何平衡工作任務(wù)與家庭責(zé)任，培養(yǎng)正向思維，提升心理韌性。

東方泰瑞公司黨總支將以本次活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，抓好對(duì)“四風(fēng)”隱形變異問題的檢視整改，推動(dòng)糾治責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。